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二胎产假时间上从什么时候开始计 2016年

说实在的,你的提问不够明确。 一般情况下,产假时间都会在进医院分娩的前一天开始计,这个“计”,是从自己向单位请产假时的那天起。 如果按国家规定,你也可在分娩前15天开始请产假。 这与“2016年”没多大关系,2017年乃至以后,也一样。 希望我...

只要符合法律、法规规定生育子女的,产假包括:98天加上80天,共178天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 《广东省人口与...

符合国家和陕西省计生政策生育二孩子女,女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有60天产假奖励。 2016年5月26日陕西省第十二届人民代表大会常务委员会第二十七次会议修订,并且颁布实施的《陕西省人口与计划生育条例》规定: 第四十八条...

15年休产假,有晚育假;2016年休产假,取消晚育假;16年开始新政策,产假延长,具体等各地方政府出台细则(有些地方如广东已经确定有30天的延长假,15年开始休产假是无法享受的;山东省政府法制办出台的征求意见稿将原来条例修改为:符合法律和...

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。 《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定:依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假...

符合国家和黑龙江省计生政策规定生育子女,不管是一孩还是二孩,女方都可以享有180天产假。 2016年4月21日修正并且颁布实施的《黑龙江省人口与计划生育条例》规定: 第五章 奖励与社会保障 第三十九条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日,参...

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。 至于生育延长假和男方的陪产假,由于各省市的规定不同,你可按你识人口与计划生育条例》中...

产假期间工资怎么算 中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。但是,你了解产假工资是如何支付的吗? 如果你所在单位没有为...

128天。 江苏省十二届人大常委会第二十二次会议3月30日表决通过了关于修改《江苏省人口与计划生育条例》的决定。修改后的条例取消了晚婚假、晚育假,规定婚假一律13天;对符合规定生育的,女方产假在国家规定基础上延长30天,共128天,男方护理假延长...

2016年安徽产假婚假生育津贴新规定 婚假产假工资发放标准 《关于修改〈安徽省人口与计划生育条例〉的决定》(2016年1月15日安徽省第十二届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过) 《安徽省女职工劳动保护特别规定》(2016年1月12日省人民政府...

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